آوسبیلدونگ در آلمان آپدیت 2023
درباره آوسبیلدونگ بدانید! آیا شما تقریباً تحصیلات مدرسه را تمام کرده اید و قصد دارید در آینده نزدیک کارآموزی کنید، ولی هنوز نمی دانید همه اینها چگونه کار می کند؟ نگران نباشید! در اینجا تمام اطلاعات مهم در مورد دوره آموزشی آوسبیلدونگ و همچنین نکات مهم دیگری را در مورد کارآموزی در آلمان پیدا خواهید کرد.
کلمه AZUBI (Auszubildende) به چه معناست؟ این کلمه به معنای کارآموز بوده و شخصی را توصیف می کند که آموزش حرفه ای را به پایان می رساند
یک کارآموز چه می کند؟
یک کارآموز دوره آوسبیلدونگ آموزش در زمینه یک حرفه خاص را کامل می کند. شما می توانید بین آموزش دوگانه و آموزش مبتنی بر مدرسه یکی را انتخاب نماید. آموزش دوگانه رایج ترین شکل آموزش حرفه ای است. در حال حاضر حدود 450 دوره کارآموزی بر اساس سیستم دوگانه است. این نوع از آموزش یک فرم دو بخشی از آموزش را مشخص می کند. دانش تئوری را در مدرسه حرفه ای و دانش و مهارت های عملی را در شرکت یاد خواهید گرفت. آموزش مبتنی بر مدرسه، آموزش در یک مدرسه حرفه ای یا آکادمی فنی است.
این دوره های آموزشی در درجه اول در بخش های بهداشتی و اجتماعی و همچنین در فناوری و فناوری اطلاعات ارائه می شود. آموزش پاره وقت یک گزینه برای والدین جوان و افرادی است که از اقوام مراقبت می کنند و بنابراین وقت کمی دارند. این امکان برای همه مشاغل آموزشی دوگانه شناخته شده وجود دارد، اما شرکت آموزشی شما نیز باید موافقت کند.
حقوق و تعهدات آوسبیلدونگ
حقوق و تعهدات به عنوان یک کارآموز AZUBI هنگامی که به عنوان کارآموز دوره آوسبیلدونگ پذیرفته شدید و قرارداد خود را امضا کردید، اولین قدم را به سمت یک حرفه برداشته اید. و اما بعد؟ قبل از شروع آموزش، ابتدا باید به حقوق و تعهدات خود بپردازید، زیرا این امر زمینه همکاری خوب بین کارآموز و کارفرما/شرکت را ایجاد می کند.
اینکه چه کارآموزی مجاز است چه کاری را انجام دهد و چه کاری را انجام ندهد، چه کاری را باید انجام دهد و چه کاری را نه، دقیقاً در قانون مشخص شده است. حقوق و تعهدات توسط قانون آموزش حرفه ای BBiG و قانون حمایت از اشتغال جوانان و همچنین دستورالعمل استعدادهای مربیان و مقررات صنایع دستی تنظیم می شود. در اینجا مروری داریم بر مهمترین مقررات .
مهمترین مقررات
- به هدف آموزشی پایبند باشید: به تعهدات یادگیری خود پایبند باشید و همیشه سعی کنید به بهترین شکل ممکن رفتار کنید.
- محافظت از اسرار شرکت و کسب و کار: به قرارداد عدم افشای خود پایبند باشید و هیچ اطلاعات سری را فاش نکنید.
- دقت لازم را انجام دهید: همیشه وظایف خود را با وجدان و به درستی انجام دهید.
- مطابق با مقررات شرکت: به قوانین شرکت خود پایبند باشید، به عنوان مثال: لباس محافظ خود را بپوشید.
- دستورالعمل ها را دنبال کنید: دستورالعمل های کارفرما / شرکت خود را دنبال کنید.
- در صورت غیبت: فراموش نکنید که برگه مرخصی استعلاجی خود را به موقع تحویل دهید. دفترچه گزارش را به شکل صحیح نگه دارید: فعالیت های خود را به طور منظم در دفترچه گزارش خود وارد کنید.
علاوه بر تعهدات خود، طبیعتاً تعدادی حقوق نیز دارید که مستحق آن هستید که به طور اجمالی این قرار می باشند: حق دستمزد و وسایل کار البته کار رضایت بخش شما در طی دوره آوسبیلدونگ باید پاداش داده شود. در آموزش شما، این پاداش معمولاً از طریق حقوق کارآموز شما انجام می شود. شما مستحق دریافت درآمد ماهانه هستید که کارفرما به صورت ماهانه به حساب شما واریز می کند. تجهیزات کاری که برای دستیابی به اهداف آموزشی شما ضروری است نیز باید در طول دوره آموزشی آوسبیلدونگ در دسترس باشد.
نه تنها شما بلکه شرکت و کارفرمای شما نیز باید اطمینان حاصل کند که در راستای هدف آموزشی خود حرکت می نمایید، همچنین در طی دوره آوسبیلدونگ هیچ کاری از حوزه های دیگر را انجام نمی دهید. بنابراین شما مجبور نیستید کارهایی را که ربطی به آموزش ندارد، مانند انجام وظایف برای رئیس یا تمیز کردن سرویس های بهداشتی را انجام دهید.
حق فسخ قرارداد به عنوان یک کارآموز، شما حق فسخ ویژه ای دارید و می توانید با یک مهلت اخطار 4 هفته ای به دوره کارآموزی پایان دهید.
میتوانید از دوره آوسبیلدونگ ما استفاده نمایید
دیدگاهتان را بنویسید